天戈頭條
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“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會

標簽:聲學設計 室內聲學設計 建筑聲學設計 劇院聲學設計 體育館聲學設計

時間如水流,一路向前,轉眼間,七月已過,八月到來!美好的過去總是短暫,因為未來更加美好。八月,一年之中最旺盛的季節,帶著所有的蓬勃激情,攜著所有的熱烈希冀,毫不猶豫地來到了我們的日子里。在這充滿蓬勃激情的八月里,天戈聲學第107期啟動大會如約而至。

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-1

升旗儀式

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-2

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-3

每一次啟動大會的升旗儀式都讓天戈的家人們熱血沸騰,感恩先輩的付出,珍惜今天來之不易的生活,感恩公司和家人的幫助和付出。自強、感恩是天戈的企業文化,也是每一個天戈人在身體力行去做的一件事情。

企業文化宣讀

每次啟動大會的企業文化宣讀都是由主持人帶領大家一起宣讀:造中國聲學優品,傳飾界天籟之音,給人們聽覺的無限關懷是天戈的使命。自強、感恩、合作、沒有不可能、太棒了、我是一切的根源是天戈的價值觀。每一次宣讀都讓我們對天戈的企業文化有不同的感受和更深認知。

觀看宣傳視頻

觀看宣傳視頻讓每一位天戈的家人都能了解到天戈做出的努力和成績,感受到天戈的強大,給家人們以更多、更大的信心。我們是聲學裝飾整體解決方案服務商。

觀看企業2021年上半年活動視頻

在天戈的回憶錄,日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激!

團隊士氣展示

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-4

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-5

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-6

雄赳赳氣昂昂,任何一家企業的成功都離不開員工們高昂的斗志和必勝的決心。在最旺盛的8月里,團隊士氣展示更是蓬勃激情,保持持久的最佳狀態,朝著這個目標走去,這樣生活就會充滿激情!用精神抖擻積極向上的團隊風采感染著在場的每一位家人!

營銷中心月度評獎

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-7

最高回款率黃同事分享:

有些事情要看時機,堅定的自己的原則!

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-8

銷售季軍李同事分享:

感謝公司平臺,感謝黃董、羅總監的全力支持,同時團隊精神、大局意識、協作精神和服務精神非常重要。

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-9

銷售亞軍李同事分享:

良好的人際關系可以給人心情舒暢的感覺,糟糕的人際關系會讓人產生失落感和挫敗感。

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-10

銷售冠軍+毛利冠軍徐同事分享:

困難只有一個,辦法有很多種,只要你的心態積極,這就是鍛煉你成長的機會,永遠不要懼怕!

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-11

團隊業績冠軍朱經理分享:

做任何重要的事情不能放松警惕性,需要嚴謹做事,把控每一個步驟,順利完成。

新人王月度頒獎

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-12

新人王冠軍黃同事:

感謝公司,在好的平臺碰到好的客戶!繼續加油!

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-13

新人王亞軍龐同事:

無論是順境還是逆境,都要時刻記住反省自己,防止自己的驕傲情緒膨脹,走到極端,使好事變壞,壞事更糟!

新員工自我介紹

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-14

新的血液,新的力量,在這旺盛季節的八月,又有新的家人加入天戈大家庭,相信天戈聲學能給予他更廣闊的成長空間,也相信他能給天戈增光添彩、添磚加瓦!

周年分享

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-15

時光荏苒,有的家人進入公司的日子已經以年為計算單位了,回顧自己與天戈共成長的點點滴滴,真摯的感情在現場涌動。

讀書之星頒發

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-16

多讀書,讀好書,學習文化每月一次,每一次都有不一樣的收獲和感受。

7月嘉許獎

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-17

黃同事:關于劇院建筑聲學裝飾設計文章描述具體詳細,突出重點,得到好評。

謝同事:在工程項目會議的召開事項中,積極組織召開并執行到位,給予嘉許。

杜同事:在八樓雞蛋房裝修施工中積極配合工程總監及項目經理監督施工,給予嘉許。

黃同事:按照工程部項目管理制度,積極配合工程部資料員收集項目管理資料,給予嘉許。

另外給予特別嘉許陳同事、馮同事、唐同事、馮同事。

黃董點評:嘉許獎放在到啟動大會上也是天戈文化的一個方向,期待其他部門的領導發現好的同事可以提出嘉許申請,一個公司一定要有員工獎懲制度,也要獎罰分明!

天戈文化傳承分享

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-18

李副總分享:

1.太棒了文化:心態很重要,占60%以上,能力只是一部分,遇到挫折不要怕,調整心態然后必須要正面去對待

2.沒有不可能文化:只要思想不滑坡,方法總比困難多,常言道事在人為,再困難的事情,再不好對付的局面,只要積極面對,肯動腦筋,總歸能找到解決方案。

3.感恩文化:要抱著感恩的心態去做每一份工作,樂于把得到好處的感激呈現出來且回饋他人。

4.學習文化:社會在發展,人類在進步,社會對每個人的要求也是特別的苛刻,只能是人類適應社會環境而不能讓社會環境適應人類,停止不前就要被社會淘汰,學到老,活到老。知無涯,生有涯。

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-19

羅總監分享:

1.家庭文化:在工作方面,我與同事相互配合,不論工作的輕重,不論工作的緩急,都能高效率的完成工作,這便是公司家庭文化的團隊合作精神;在生活方面,我參加了公司組織的所有活動,親身感悟到了家庭文化的素養,正是這團結高效的團隊,才有了我們今天的輝煌。

2.太棒了文化:遇到問題要積極面對,積極克服,不怕困難!

3.軍隊文化:有很多事,都是需要心中有一團火,才能做成功!

4.沒有不可能文化:抱著喜悅的心情!沒有不可能!

5.師徒制文化:三人行必有我師,把好的一面展示出來。

6.解決問題態度:發現問題不可怕,主要是有解決問題的態度!

7.感恩文化:真正的感恩文化就是印在我們心中,并不是虛情假意,不是語言表達,要實際行動,多感受,多分享,多體驗!

黃董勉勵

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-20

企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

我們的文化有

背誦級:

1.“太棒了”文化

2.認真、快、堅守承諾、決不找借口”文化

3.沒有“不可能”文化

4.“是非”文化

5.使命、愿景、價值觀

6.天戈宣言

7.十大軍規(軍隊文化)

貫徹級:

1.責任文化

2.六個“凡是”

3.夢想文化

4.師徒文化

5.嘉許/感恩文化

6.學習讀書分享文化

7.快樂工作認真生活文化

8.俯臥撐文化

9.“酒”文化

10.“四不問”文化

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-21

8月生日會

“天戈企業文化傳承”——天戈聲學第107期啟動大會-22

來到尾聲,現場還舉辦了溫馨的生日會,為8月份生日的家人們獻上生日祝福。一起切蛋糕、吹蠟燭、許下美好心愿,在大家洋溢著幸福笑容的臉上,我們越發感受到天戈這個溫馨大家庭濃濃的愛!



年終沖刺,如火如荼——天戈聲學第101期啟動大會

年終沖刺,如火如荼——天戈聲學第101期啟動大會

轉眼間又到了年終,2020年是充滿挑戰與機遇的一年。在這一年里天戈人不忘初心,砥礪前行,迎接挑戰。天戈的家人們在12月的寒風中迎來了,第101期啟動大會。天戈的家人們帶著啟動大會上的熱情,在冬日里火力全開,向著目標全力沖刺。

2020-12-05

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